Também faz parte dos 99% que marca os emails como “não-lidos” quando é preciso fazer alguma coisa com eles? 🙂 Sempre que realizo uma formação Produtividade+Outlook, não posso deixar de sorrir quando alguém me confessa (com alguma culpa) que o faz. Lá no fundo, todos sabem que não é a melhor forma de organizar a […]
Nova formação para empresas: Email e Outlook
“Dêem-me seis horas para cortar uma árvore e passo as primeiras quatro a afiar o machado” ~~ Abraham Lincoln As formações para empresas em Outlook vêm responder a um crescente número de pedidos nesta área e têm como objectivos ensinar e dotar os participantes em: optimizar e agilizar a utilização do Outlook através de um […]
Relato pessoal: segurar o barco durante períodos exigentes
Estar fora de casa e do nosso espaço de trabalho durante 1 ou 2 semanas, seja por férias ou por outra razão, tem sempre aspectos positivos e negativos. Por um lado, descansamos da rotina, temos oportunidade de mudar o foco para outras coisas, pensar em novas ideias… por outro, todos conhecemos bem a sensação de […]
As Caixas de Entrada que nem sabia que tinha!
O conceito Caixa de Entrada (Inbox) tem um papel fundamental na metodologia GTD. É através delas que a informação é centralizada e entra no nosso sistema, evitando ficar perdida tanto no espaço físico como psíquico. Há apenas duas regras base sobre a criação de caixas de entrada: Ter tantas quanto necessário Ter o mínimo possível […]
GTD com Wunderlist
A Wunderlist é uma aplicação de gestão de listas que, embora não seja orientada para GTD, é sem dúvida uma opção a considerar. Testei a Wunderlist pela primeira vez quando foi lançada, já há varios anos atrás, e não fiquei muito impressionado pois na altura era bastanta básica e limitada. Entretanto, num dos últimos workshops […]
Lições aprendidas com 7 anos a ensinar GTD
Diz-se que a melhor forma de aprender é ensinando. Pela experiência com GTD ao longo destes últimos 7 anos posso com certeza confirmar isso. Através das dezenas de workshops de norte a sul, as formações especializadas para empresas e – muito especialmente – o coaching um-a-um para profissionais mais exigentes, o meu próprio entendimento de […]
A ciência por detrás de GTD® (Parte 2)
(Ler também a Parte 1 ») Nos anos 20, Bluma Zeigarnik trabalhava regularmente na sua tese de doutoramento num café, como muitos estudantes o fazem. Com o tempo, começou a reparar que os empregados de mesa tinham uma capacidade enorme para guardar em memória as encomendas das mesas, quem faltava pagar e quem já tinha […]










